Francisco Alcaide Hernández

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Libri di Francisco Alcaide Hernández
Lingua:Libri ItalianiFrancisco Alcaide Hernández ha studiato molti personaggi di fama internazionale con l'obiettivo di comprendere la formula del loro successo: il risultato è questo splendido libro in cui i grandi – da Steve Jobs a Napoleon Hill, da Richard Branson a Warren Buffett, da Bill Gates a Donald Trump – ci parlano della loro esperienza, ci danno consigli e suggerimenti, ci motivano invitandoci ad avere fiducia in noi stessi, nelle nostre aspirazioni e nei nostri progetti, ci spronano a liberarci delle credenze limitanti e ci indicano la strada per realizzare appieno il nostro potenziale.
Aprendiendo de los mejores es el libro más vendido de management de un autor español en los últimos años. Está considerado entre los veinticinco mejores libros de empresa y desarrollo personal a nivel internacional junto a Dale Carnegie, Robert Kiyosaki, Warren Buffett o Napoleon Hill.
Se ha convertido en el libro de cabecera de muchas personas por su capacidad de sintetizar y explicar una ingente cantidad de conocimiento y sabiduría sobre el mundo del desarrollo personal, los negocios, el liderazgo, la libertad financiera o la espiritualidad.
En este segundo volumen, el lector encontrará otras quinientas reflexiones cuidadosamente seleccionadas de medio centenar de reconocidas personalidades, analizadas de nuevo con profundidad y rigor para darles sentido y coherencia. Reflexiones de deportistas como Michael Jordan o Muhammad Ali, empresarios como Ray Kroc o Walt Disney, millonarios como Aristóteles Onassis o John D.
Rockefeller, expertos del sector startup como Tim Ferriss o Gary Vaynerchuk, referentes de las inversiones como Ray Dalio o Kim Kiyosaki, la aportación femenina de mujeres como Coco Chanel o Mary Kay Ash, la dimensión espiritual de Eckhart Tolle o Neale Donald Walsch, historias de superación personal como las de Nick Vujicic o Helen Keller, personalidades de la ciencia como Albert Einstein o Daniel Goleman, o representantes del Nuevo Pensamiento como Neville Goddard o William Walker Atkinson tienen su lugar en estas páginas.
Decía Betrand Russell que «la mejor prueba de que algo puede hacerse es que antes alguien ya lo hizo». Por eso las personas inteligentes aprenden de la experiencia de los demás.
En el libro encontrarás reflexiones y frases sobre el desarrollo personal, sobre la gestión de empresas y equipos, pero también sobre la vida misma. Personajes como Dale Carnegie, Napoleon Hill, Robert Kiyosaki, Richard Branson, John C. Maxwell, Steve Jobs, Jack Welch, Deepak Chopra, Eckhart Tolle, Brian Tracy... aparecen por estas páginas para enseñarte lo que ellos saben y lo que ellos también han aprendido anteriormente y que les ha hecho grandes.
El fútbol es el deporte más popular del mundo, pero no es sólo un juego, es un hecho social que levanta pasiones y un fenómeno político, económico, cultural, solidario y educativo, cuya influencia se siente en múltiples ámbitos. En Vigo, cuando el Celta gana, los profesionales rinden más en su trabajo; si el Club Atlético Osasuna pierde, se nota una bajada de la productividad en la planta de Volkswagen en Pamplona; varios estudios concluyen que el número de días de huelga en Fiat está relacionado con los resultados que consiga la Juve. Con esta interesante obra, repleta de anécdotas, personajes y datos, disfrutarás aún más con el deporte rey y aprenderás por qué en muchas zonas del planeta el fútbol es una forma de vida.
Un diagnóstico de las enfermedades más comunes que padecen las organizaciones y la medicación para su tratamiento y recuperación. Con prólogo de Eduardo Punset.
Con más de 100.000 ejemplares vendidos Aprendiendo de los mejores es el libro más vendido de management de un autor español en los últimos años. Se ha convertido en el libro de cabecera de muchas personas por su capacidad de sintetizar y explicar una ingente cantidad de conocimiento y sabiduría sobre el mundo del desarrollo personal, los negocios, el liderazgo, la libertad financiera o la espiritualidad.
En un impresionante alarde de síntesis, Francisco Alcaide ha reunido en este tercer volumen cuatrocientas reflexiones cuidadosamente seleccionadas de reconocidas personalidades de ámbitos y disciplinas diferentes a los de los dos anteriores, analizadas por el mismo autor con profundidad y rigor para darles sentido y coherencia. Reflexiones que nos inspirarán y nos empujarán a luchar por nuestros objetivos y retos. Porque, al fin y al cabo, el éxito no es otra cosa que aprendizaje.
En esta tercera entrega aparecen emprendedores como Elon Musk o Peter Thiel; deportistas como Rafa Nadal o Pau Gasol; pensadores como Daniel Pink o Simon Sinek; historias de superación personal como las de Ernest Shackleton o Viktor Frankl; expertos en psicología positiva como Tal Ben-Shahar o Sonja Lyubomirsky; líderes políticos como Winston Churchill o Benjamin Franklin; activistas como Martin Luther King o Maya Angelou; o personajes de otros muchos ámbitos como el estoicismo, la ciencia, la libertad financiera, la espiritualidad, la física cuántica, la arquitectura, el desarrollo personal, el humor, el arte o la influencia y persuasión.
EDICIÓN REVISADA Y ACTUALIZADA (Junio 2020).
El concepto Fast Good fue desarrollado por Ferran Adrià, en contraposición al concepto de Fast Food (comida rápida) como sinónimo de Junk Food (comida basura), para poner en valor que la comida rápida (Fast) también puede ser buena (Good), y así ofrecer un servicio de comida rápida de calidad para satisfacer a un cliente que hoy dispone de menos tiempo para sus comidas pero que no está dispuesto a renunciar a la salud y a la calidad.
A partir de este planteamiento, Francisco Alcaide ha desarrollado el concepto FAST GOOD MANAGEMENT que pretende responder al entorno VUCA en el que vivimos:
▪ FAST: Rápido. La tecnología, por un lado, y la fuerte competencia, por otro, hacen que todo cambie a gran velocidad y obligan a actuar con mayor agilidad. En este contexto, se demandan más que nunca mensajes breves, concretos y sencillos que vayan al grano de las cuestiones.
▪ GOOD: Bueno. Es difícil que algo que no está justificado por unas bases conceptuales sólidas tenga visos de supervivencia. Así, la brevedad, la concreción y la sencillez no deberían estar nunca reñidas con la calidad, el rigor y la profundidad.
▪ MANAGEMENT: Gestión. A menudo surge un cierto divorcio entre teoría y práctica, ya que los planteamientos de la ciencia están demasiado alejados de los problemas del día a día. Por ello, las personas reclaman directrices prácticas y útiles que pueden poner en acción de manera inmediata.
En definitiva, FAST GOOD MANAGEMENT es un concepto, una filosofía y un libro que ofrece píldoras breves, prácticas y de valor para el desarrollo personal y el liderazgo. Muchos y variados son los temas que se tratan en el libro: ¿Por qué es tan difícil dirigir personas? (Motivación); ¿Quieres que tus productos y servicios se pongan de moda? (Notoriedad); ¿Cómo influye el optimismo en los resultados empresariales? (Optimismo); ¿Quién sabe lo que los problemas pueden hacer por ti? (Adversidad); ¿Lo mucho es poco o lo poco es mucho? (Felicidad); ¿Qué le preocupa a los medios de comunicación: lo interesante o lo importante? (Medios de comunicación); ¿Escuchar está sobrevalorado? (Escucha); o ¿Merece la pena ser ético? (Ética), entre otros muchos.
«En un mundo VUCA, la capacidad de decir mucho con poco es crítica». Francisco Alcaide.
www.fastgoodmanagement.es
Neste 2º volume, o leitor encontrará mais 500 reflexões cuidadosamente seleccionadas de meia centena de reconhecidas personalidades, analisadas com profundidade e rigor conferindo-lhes sentido e coerência.
Reflexões de desportistas como Michael Jordan ou Muhammad Ali, empresários como Ray Kroc ou Walt Disney, milionários como Aristótles Onassis ou Jonh D. Rockfeller, peritos do sector startup como Tim Ferriss ou Gary Vaynerchuk, referências de investimentos como Ray Dalio ou Kim Kiyosaki, ícones femininos como Coco Chanel ou Mary Kay Ash, a dimensão espiritual de Eckhart ou Neale Donald Walsch, histórias de superação pessoal como as de Nick Vujicic ou Helen Keller,
personalidades da ciência como Albert Einstein ou Daniel Goleman, representantes do Novo Pensamento como Nevville Goddard ou William Walker Atkinson têm lugar nestas páginas.
O seu desenvolvimento pessoal é o seu destino: a pessoa em quem se transforma acaba por reflectir-se directamente naquilo que obtém. Por isso, não há melhor investimento do que em si mesmo. E qual a melhor maneira de o fazer?
Aprendendo com os melhores, com aqueles que chegaram aonde também o leitor quer chegar.
Neste livro há mais de 500 reflexões criteriosamente seleccionadas, de mais de 50 personalidades reconhecidas a nível mundial, analisadas com profundidade e rigor por Francisco Alcaide, e organizadas em cinco áreas: desenvolvimento pessoal, empreendimento, liderança, liberdade financeira e espiritualidade.
Reflexões de conferencistas motivacionais como Anthony Robbins e Brian Tracy; empresários mundialmente reconhecidos como Bill Gates e Richard Branson; pensadores do mundo da gestão como Michael Porter e Peter Drucker; prestigiados investidores como Warren Buffett e Robert Kiyosaki; mestres espirituais como Osho e Dalai Lama. Todos têm lugar nestas páginas.
Agora só falta que aplique as suas lições em seu próprio benefício.
A menudo, lo que nos pasa es que no sabemos lo que nos pasa. No nos han enseñado lo que nos ocurre por dentro y eso puede ser causa de frustración al no saber cómo gestionarlo. Por eso, entender los porqués (causas) de nuestra situación personal es estar en mejores condiciones para transformar nuestra vida. Tras ello, hay que aplicar los qués (acciones) y los cómos (estrategias) para así poder convertirse en la persona que uno siempre quiso ser y llegar donde uno siempre quiso llegar.
A lo largo de estas páginas, el lector podrá profundizar, entre otras cuestiones, en cómo vencer los miedos, por qué es tan importante aprender a enfocarse, cómo cultivar la confianza en uno mismo, por qué es fundamental aprender a hablar en público, cómo cambiar pensamientos negativos por positivos, por qué la gente fracasa a la hora de conseguir sus metas o cómo afecta el entorno a nuestra vida. En total, más de cuarenta y seis cuestiones muy útiles para cualquier persona que quiera tener éxito.
Los autores condensan en esta obra todo su conocimiento y experiencia en el mundo del desarrollo personal facilitando de manera breve, sencilla y práctica las herramientas para pasar de la reflexión a la acción. Sin duda, un libro que cambiará tu vida.